lunes, 30 de noviembre de 2015


Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo



En este tema aparece todo lo relativo al ius variandi o derecho a la modificación o variación de la vida del contrato, para adaptarlo a las necesidades empresariales. Su regulación considera, con acierto o no, los derechos de los trabajadores, y, por tanto, las condiciones para que esta modificación se produzca, 


Esta variación puede venir dada por:

Movilidad funcional: Modificación de las funciones establecidas en el contrato.
Movilidad geográfica: modificación del lugar de la prestación del servicio.
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo: modificación de condiciones tales como el horario, los turnos, el salario y otros.
Suspensión del contrato de trabajo: quedan suspendidas o interrumpidas las obligaciones propias del contrato de trabajo, la de prestar un servicio y la de remunerar.
Extinción del contrato de trabajo: el contrato finaliza y acaban las obligaciones propias del mismo.




A.- Movilidad funcional, geográfica y modificación sustancial de las condiciones de trabajo



Movilidad funcional
En este enlace del Ministerio de Empleo y Seguridad Social puedes ver una explicación detallada de la regulación sobre la movilidad funcional.

Movilidad geográfica
En este enlace del Ministerio de Empleo y Seguridad Social puedes ver una explicación detallada de la regulación sobre la movilidad geográfica.

MOVILIDAD GEOGRÁFICA


Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
En este enlace del Ministerio de Empleo y Seguridad Social puedes ver una explicación detallada de la regulación sobre la modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO


B.- Suspensión del contrato de trabajo



En este enlace del Ministerio de Empleo y Seguridad Social puedes ver una explicación detallada de la regulación sobre la suspensión del contrato de trabajo.

SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

VÍDEO HUMORÍSTICO SOBRE LA SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO


C.- Extinción del contrato de trabajo


EMBED GADGET



SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABJO


TIPOS DE DESPIDO


VÍDEO HUMORÍSTICO SOBRE DESPIDOS

En este enlace del Ministerio de Empleo y Seguridad Social puedes ver una explicación detallada de la regulación sobre la extinción del contrato de trabajo

En este enlace del Ministerio de Empleo y Seguridad Social puedes ver una explicación detallada de la regulación sobre las actuaciones que se pueden realizar en caso de despido.

CÁLCULO INDEMNIZACIÓN




Actividad grupal

Realizad esta actividad grupal 

Actividad individual

Realiza un mapa conceptual del tema 5. La explicación aparece aquí.

4 comentarios:

  1. qué buena página te has creado David!

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. Este comentario ha sido eliminado por un administrador del blog.

      Eliminar
  2. Este comentario ha sido eliminado por el autor.

    ResponderEliminar
  3. Eso si que es motivación, muy bien. Os dejo en el apartado de Búsqueda activa de empleo algo relativo a al motivación personal.

    ResponderEliminar